300 Oroszlán

Egy mindenkiért, 300 egyért!

Lépjen be a 300 oroszlán közé, és támogassa a Miskolci Egyetem sportolóit!

Csapatunk, a Miskolci Egyetemi Lions Amerikai Futball Csapat, szurkolóink pedig a Black Cats Cheerleader Csapat. Szándékunk nem más, mint a tengerentúlon mindent elsöprő sikerrel zajló sportág, az amerikai futball hazai egyetemi hagyományainak megteremtése, mivel a sport hozzájárul a sportolók testi és szellemi frissességének megőrzéséhez, a szabadidő eltöltésének hasznos módja!

Jelenleg is folyik a 300 Oroszlán program, vagyis csapatunk támogatói klubjának kiépítése, melybe Önt is szeretettel várjuk. Amennyiben úgy érzi, hogy csapatunk bármilyen szálon is egyezhet az Ön, vagy vállalkozása irányelvével, amennyiben úgy gondolja, hogy elveink, hitvallásunk, sporthoz való hozzáállásunk rokoni kapcsolatban vannak az Ön gondolatvilágával, úgy lépjen be támogatóink közé!

A belépés feltétele, hogy a klub tagjai havi 834 Forinttal támogassák szakosztályunkat, amely éves szinten 10 000 Forintot jelent. Ebből a pénzből a sportághoz szükséges védőfelszereléseket biztosítja a szakosztály, tagjai számára.

A támogatók nagylelkűségét szakosztályunk az alábbiakkal igyekszik viszonozni:

  • - Adott évben minden meccsre szeretettel várjuk Önt másodmagával, természetesen térítésmentesen.
  • - A csapat molinóján mind a 300 támogató feltűntetésre kerül.
  • - A támogatói klub tagjai szerepelnek továbbá a csapat honlapján.
  • - Segítőkészségük emlékéül egy emlékplakettet küldünk támogatóinknak.

A fent említett megjelenések lehetőségek, és nem kötelezettségek, így, amennyiben valamelyik lehetőséggel nem kíván élni, úgy arról lemondhat!

The Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Germany conducts the 14th Summer Course “The European System of Human Rights Protection” 09-22 September 2012 Europa-Universität Viadrina Frankfurt (Oder), Faculty of Law.

This Summer Course, held in English, will deal in detail specifically with the European system of human rights protection. Although there are numerous summer courses and other special study programs within Europe
on human rights protection, this course provides an integrated treatment of the various European systems and of specifically European issues of human rights protection. It emphasises, therefore, with important matters relevant to European countries with very diverse political, economic and social systems.

More information: http://www.rewi.europa-uni.de/hrcourse

Márciustól minden hónap 3. keddjén 18 órától
a budapesti Kossuth Klubban (VIII. Múzeum u. 7.)

Gondoltál már arra, hogy ha kényelmesebben fogod a tollat, szebb lesz az írásod? Tudod, hány húrja van egy gitárnak? Érdekel, hogyan törhet be egy kisvállalkozás külföldi piacokra?

Minden szakmának megvannak a maga kérdései, rejtélyei, szépségei.
Ezekbe nyerhetsz most bepillantást Te is.

Az előadók tehetséges fiatalok a lehető legváltozatosabb területekről, akik fiatal koruk ellenére már komoly szakmai sikereket értek el, és a munkájuk érdekes részleteit most megosztják a nagyérdeművel.

Start: március 20-án!

http://www.tpf.hu/pages/content/index.php?page_id=1174

A MOL-csoport 2012-ben hatodik alkalommal indítja el Friss Diplomás Programját Growww2012 néven, azzal a céllal, hogy ambiciózus, stratégiai céljai megvalósításához magasan kvalifikált, tehetséges, szakmájunk iránt elhivatott és elkötelezett kollégákkal erősítse tovább csapatát.

Csatlakozz hozzánk, és kezdd karrieredet a MOL-csoport Friss Diplomás Programjával, a Growww2012-vel, hogy energiáddal Te is hozzájárulhass a vállalat fejlődéséhez!

Amiért megéri a MOL-hoz csatlakozni…

32000 munkavállaló, közel 40 országban

finomítói Európa legjobbjai között vannak

70 éves kutatás-termelési tapasztalat

több mint 1600 töltőállomás Európa szerte

közel 900 friss diplomás csatlakozott hozzánk 2007 óta

Amit az egy éves Growww program nyújt számodra…

tapasztalatszerzés egy professzionális, jól képzett mentor szakmai támogatásával

szakmai kihívások és fejlődés

nemzetközi működés

lehetőség nagy szakmai tudással rendelkező kollégákkal és friss diplomásokkal való kapcsolatépítésre

átlag feletti kompenzáció és vonzó juttatások

ambiciózus üzleti célok

Te vagy az ideális jelentkező amennyiben:

szakmailag magasan képzett és tehetséges friss diplomás vagy / maximum 2 év szakmai tapasztalattal rendelkezel

vágysz a változatos feladatokra és a fejlődésre

kész vagy rá, hogy új tudásra tegyél szert, és használd kreativitásod egy dinamikusan változó környezetben

eredményorientált és csapatjátékos vagy

elkötelezettnek érzed magad a rád váró kihívásokra

A kiválasztási folyamat a következő lépésekből áll:

· Önéletrajzok szűrése

· Tesztírás

· Személyes interjú

· Értékelő Központ (Assessment Centre)

Jelentkezés: www.mol.hu/careers-growww2012

Kérdéseid a következő e-mail címre várjuk: growww2012@mol.hu

Kapcsolódó linkek:

· Growww gyakornokok

· Nemzetközi karrier több mint kilencszáz pályakezdőnek – Interjú Szőcs Lászlóval, a MOL-csoport HR ügyvezető igazgatójával

A Miskolci Egyetem Hallgatói és Doktoranduszhallgatói Önkormányzata Kulturális Pályázata

Cél: A ME-HÖK Választmánya a 2011/2012-es tanév tavaszi félévében is szeretné támogatni azon hallgatói öntevékeny csoportokat, melyek a Miskolci Egyetem kulturális palettáján szerepet töltenek be.

Pályázhatnak:

- azon hallgatói öntevékeny csoportok, amelyek
2011. szeptember 29-ig regisztráltatták magukat a Diák Irodán

- a Miskolci Egyetemen kulturális tevékenységet végeznek.

Nem pályázhatnak:

- kari hallgatói önkormányzatok

- kari Valéta Bizottságok

- sporttevékenységet végző öntevékeny csoportok

Pályázat leadásának határideje: 2012. március 22. (csütörtök) 16 óra

Pályázati adatlap átvehető és leadható a Diák Irodán
(A/1 ép. mfsz. 7.ajtó)

A pályázatok elbírálásának várható időpontja:
2012. március 30. (péntek)

További információ, pályázati adatlap letöltése:
www.mehok.uni-miskolc.hu