Három új nyitott pozíció a gyártástervezés területén:

- Specialista – elektromos motorgyártás: http://audi.hu/hu/karrier/allasajanlatok/reszletek/161_specialista-elektromos_motorgyartas/

- Erőforrás-tervező mérnök: http://audi.hu/hu/karrier/allasajanlatok/reszletek/162_eroforras-tervezo_mernok-gyartastervezes/

- Mérő és tesztmérnök: http://audi.hu/hu/karrier/allasajanlatok/reszletek/163_mero_es_tesztmernok-elektromos_hajtasok/

http://audi.hu/hu/karrier/allasajanlatok/reszletek/160_alkatreszvaltozas_koordinator/

Ösztöndíj-lehetőségek Párizsban – minden tudományterületen!
A párizsi főpolgármesteri hivatal Párizs tudományos súlyának növelése érdekében 2003. óta minden évben számos külföldi kutatót fogad post-doc és szenior szinten annak érdekében, hogy a párizsi – költségvetési vagy önkormányzati szférába tartozó – laborok, kutatóhelyek egyikében dolgozva elősegítsék az adott intézmény nemzetközi kapcsolatainak erősítését. A K+F és innováció területéért felelős főpolgármester-helyettes tavalyi nyilatkozata szerint felismerve a tudásgazdaságba való befektetés abszolút szükségességét, Párizs megduplázta az erre fordítható forrás nagyságát. Azaz tavaly óta 1,75 millió eurónyi éves kerettel gazdálkodva évente 80 kutató fogadására van lehetőség.
A 2011-es pályázati fordulót Párizs városa meghirdette, a kizárólag elektronikus úton beaadandó pályázatok beadási határideje 2011. március 11. éjfél
A pályázati lehetőség minden tudományterület számára nyitott, az elsődleges bírálati szempontok: a jelentkező szakmai előélete, a beadott munkaterv tartalma és minősége, a fogadó labor minősítése. A határidőig beérkezett pályázatokat Párizs városának tudományos tanácsa bírálja el, az eredményeket awww.recherche.paris.fr honlapon a nyár folyamán teszik közzé, de természetesen a nyerteseket személyesen is értesítik.
A jelentkezés feltételei:

http://www.paris.fr/portail/english/Portal.lut?page_id=9105

Tisztelt Álláskeresők!
A TÁMOP-2.2.3-09/1-2009-0010 azonosító számú projekt szolgáltatásainak
hatékony kivitelezéséhez 1 fő szociálpedagógus és 1 fő fejlesztőpedagógus
munkatársra lenne szükségünk.A pályázatnál prioritást élveznek a mindkét
végzettséggel rendelkező jelentkezők, hiszen jövőbeni cél a feladatok
integrálása.

Pl.:
- szociálpedagógus-fejlesztő pedagógus
- szociálpedagógus-pszichológus
- fejlesztő pedagógus-pszichológus

Érdeklődni:
Makranczi Zoltán
projketvezető
TÁMOP-2.2.3-09/1-2009-0010
Széchenyi István TISZK
3529 Miskolc, Ifjúság u. 16-20.
06 (46) 360-125 / 254
06 (70) 331 7124

Az Nt Kft, mint a Kunsági Éden étolaj gyártója és forgalmazója támogatni szeretné a felsőoktatásban tanuló diákokat. Ennek érdekében az alábbi pályázatot hirdetjük meg.

A pályázat témája:

A Kunsági Éden étolaj márkaarculatának kialakítása.

Ezen belül a következő témakörökben várunk ötleteket:

  • marketingstratégia
  • reklámötletek
  • szlogen
  • termék kommunikáció
  • image építés

A pályázaton részt vehet minden magyar felsőoktatási intézményben, nappali tagozaton tanuló, vagy passzív tanulói jogviszonyban lévő diák.

Bombardier Transportation is further focusing on growth and hence continuously looking for the right talent. This year we have expanded our Graduate Development Program portfolio and are now addressing passionate and ambitious people who are seeking an international career with a Global No. 1.

Bombardier Transportation, the world leader in rail technology, offers the broadest portfolio in the rail industry and delivers innovative products and services that set new standards in sustainable mobility. To enable us to continuously evolve, innovate and deliver high standards of quality and performance, we constantly search for the best talent to sustain our success now and in the future.

Our 18 month graduate development programs combine on-the-job and off-the-job development. In three 6-month assignments, we offer our graduates a phantastic opportunity to gain true business experience and develop themselves in different areas of our organisation. For more details about both programs please visit our website: www.numberone.bombardier.jobs

Global Graduate Program (General Management -, Finance -, IS- and HR track):

  • Master degree
  • Global approach
  • Developing individuals who are aiming at pursueing a future leadership position
  • Structured job rotations in different countries, divisions, functions

Professional Graduate Program:

  • Bachelor or Master degree
  • Regional approach (focus on Europe)
  • Developing experts and specialists into key positions in our organisation
  • Structured job rotations in different business areas, one of them abroad

Benefits of both programs:

  • Challenging assignments in intercultural teams
  • Active involvement in real business projects
  • Development modules to support off-the-job development
  • Mentor to support personal development
  • Network – among Graduates and Management