Multipoly Next – játssz és nyerj!

Idén negyedik alkalommal indult el a PwC díjnyertes online szituációs játéka, a Multipoly Next. A korábbi évekhez képest új struktúrával, tartalommal találkozhatnak a játékosok a virtuális térben.

A játék célja, hogy bemutassa a PwC-t, mint vállalatot, és annak tevékenységi területeit, illetve, hogy a játékosok kipróbálhassák magukat az üzleti életben. A játé során ügyfelekkel tárgyalnak, csapatot vezetnek, esettanulmányokat oldanak meg, emellett számos gazdasági és műveltségi kérdéssel is találkozhatnak.

Helyszín az Eiffel Palace irodaház, de emellett a győri irodában, konferencia helyszíneken vagy akár a PwC oroszországi irodájába is ellátogathatnak a játékosok.

A legügyesebb játékosok személyes fordulón bizonyíthatják rátermettségüket, ahol kiderül, hogy ki nyerte a fődíjat, egy MacBook Pro-t illetve a meglepetés ajándékot.

A játék időtartalma: április 2-től május 20-ig tart.

A döntő 2015. május 26-án kerül megrendezésre a PwC irodájában.

Jelentkezz és játssz! www.multipoly.hu

A Hallgatói Központ szervezésében az Ygen Humánerőforrás Központ közreműködésével 2 napos KOMPLEX ÁLLÁSKERESÉSI TRÉNINGET hirdetünk meg elsősorban a végzős hallgatók számára.

 

Időpont: május 18-19., mindkét napon 9-14-ig

Helyszín: A/1 mfsz. 12.

 

A tréning elemei:

Fejlődési célok felvázolása: ki milyen elvárással érkezett, miben szeretne fejlődni

Célállás-meghatározás: a diplomámmal milyen munkakörökben, milyen cégeknél helyezkedhetek el?

Álláskeresési források megismerése: hol kereshetek állásokat minél szélesebb körben?

Álláskeresési technikák: hogyan jelentkezhetek egy munkára? (direkt és indirekt, telefon, e-mail, személyes, technikák)

Önéletrajz: elmélet és gyakorlat – milyen a jó önéletrajz? Saját élmény: hr-es szemmel önéletrajz-szűrési, elemzési gyakorlatok

Motivációs levél: hogyan kerüljük el a közhelyeket?

Állásinterjú: elmélet és gyakorlat, próbainterjú és kiértékelés, saját élmény: álláskereső és interjúztató szerep kipróbálása közösen a trénerrel

Fejlődési célok, eredmények kiértékelése

 

A tréningen maximum 2×16 fő vehet részt, a 2 nap tréninganyaga egymásra épül, érdemes mindkét alkalomra bejelentkezni. A helyeket a jelentkezés sorrendjében töltjük fel. A kurzuson való részvétel díjmentes, ám regisztrációhoz kötött. Regisztrálni a név, neptun kód, képzési adatok, e-mail cím, telefonszám megadásával lehetséges 2015. május 15-ig.

 

A kurzusra személyesen, telefonon, e-mailen lehet regisztrálni az alábbi címeken, telefonszámokon:

 

Hallgatói Központ, A/1 mfsz. 7.

tel.: 46/565-111/ 29-54 mellék, e-mail: huglie@uni-miskolc.hu

 

Karrierépítés nőként – Jobline Női Karriernap

Részt vennél olyan programokon, ahol szakemberektől kaphatsz tippeket a sikeres karrierépítéshez? Érdekel, hogyan érvényesülhetsz nőként egy „férfias” szakmában? Ha feltérképeznéd lehetőségeidet, akkor gyere el a Jobline Női Karriernapra!

Miért érdemes kilátogatnod?

  • Lehetőséged lesz személyesen találkozni munkaerőt kereső cégekkel.
  • Szakértőktől kérhetsz tanácsot a karriertervezéssel kapcsolatban.
  • Tippeket szerezhetsz a sikeres elhelyezkedéshez és a kiegyensúlyozott magánélet kialakításához.

Read More →

 

Álláshirdetés

 

Budapest Főváros Kormányhivatala XXI. Kerületi Hivatala

kormánytisztviselői jogviszonyba keres

 

hatósági ügyintézőt

 

A kormánytisztviselői jogviszony időtartama és jellege:

  • határozatlan időtartam teljes munkaidőben (6 hónap próbaidő)

 

A munkavégzés helye:

  • Budapest Főváros Kormányhivatala XXI. Kerületi Hivatala – 1211 Bp., Szent Imre tér 3.

Read More →

Jelentkezési felhívás mentori posztra a 2015/2016-os tanévre
HÖOK Mentorprogram – Felsőoktatási Mentorhálózat
Jelentkezési határidő: 2015. május 08. ( péntek),
a jelentkezési lap feladásának határideje: 2015. május 08. ( péntek)!

A jelentkezési lap innen érhető el: http://hook.hu/mentor/felveteli/

Kedves Hallgatók, leendő mentorok!
A HÖOK Mentorprogram országosan felvételt hirdet kortárssegítői, mentori feladatok
ellátására a 2015/2016-ös tanévre. A HÖOK Mentorprogram egy olyan, az EMMI (Emberi
Erőforrások Minisztériuma) által támogatott esélyegyenlőségi program, mely az elsőéves
hátrányos és halmozottan hátrányos helyzetű hallgatókat segíti a felsőoktatásban.

Read More →